Umbruch und Krisen

In Zeiten des Umbruchs, der Ungewissheit und in Krisen ist es normal, dass wir an unsere Belastungsgrenzen stossen. Folgen sind oft Überforderung, Resignation, Stagnation sowie physische und psychische Krankheiten. Wir helfen Dir, rechtzeitig zu erkennen, wo die eigenen Belastungsgrenzen sind und wie ungewisse Situationen Krisen antreiben können. Die eigene Persönlichkeitsstruktur steht dabei im Zentrum.

Firmen unterstützen wir in Change Prozessen, wenn die wichtigste Ressource, nämlich die Mitarbeiter nicht in der Lage sind, die Change Prozesse mitzutragen. Dies liegt oft nicht an der individuellen Motivation oder an Böswilligkeit. Hauptfaktor ist die individuelle Persönlichkeitsstruktur, die vor Veränderungen zurückschreckt und alte, gewohnte Arbeitsroutinen bewahren möchte. Damit Change Prozesse glücken, braucht es den Beitrag eines jeden einzelnen Mitarbeiters, um Veränderungen mitzutragen und durch eigene innere Arbeit dem unternehmerischen Wandlungsprozess nicht blockierend oder hemmend im Wege zu stehen.

Stehst Du vor persönlichen Veränderungen? Möchtest Du Digitalisierungsprozesse in Deinem Unternehmen umsetzen, doch schreckst Du oder andere vor den Neuerungen zurück? Oder sind Optimierungsprozesse bereits angestossen, aber der erwünschte Erfolgt tritt nicht ein? Egal ob du dich vor oder in einem Transformationsprozess befindest, oder diesen gar als gescheitert ansiehst. Breath essence setzt in der Tiefe an und unterstützt Dich und Dein Team mit gezielten, nachhaltigen Methoden.

Die einzige Konstante ist der Wandel. Lerne im Ungewissen zu vertrauen.


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