Leadership |
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Der entscheidende Erfolgsfaktor eines Unternehmens, sind qualifizierte Führungskräfte und Mitarbeiter. Dabei richtet sich die Arbeit einer Führungskraft oft mehr an den Menschen und weniger an einer Sache aus. Eine Führungsposition inne zu haben, bedeutet nicht nur Mitarbeiter anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Bausteine für kompetentes Führen sind Managementtechniken, Kommunikationsfähigkeit und gute Wahrnehmung sowie Menschenkenntnis. Weitere wichtige Aufgaben jeder Führungskraft sind gezielte Delegation, Konfliktmanagement sowie Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. |
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